NOTRE SPÉCIALISATION

Notre entreprise familiale est spécialisée dans la cartographie, les plans de ville, mais est également compétente en infographie, en création graphique, en impression grâce à nos presses numériques de haute qualité. Nous réalisons également des sites internet et couvrons donc une large demande des entreprises et particuliers.

HORAIRES D'OUVERTURE

Lundi-Jeudi : 8:30-12:30/14:00-18:30
Vendredi : 8:30-12:30/14:00-18:00
Samedi/Dimanche : Fermé.

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Fermeture exceptionnelle LUNDI 2 janvier 2012

Fermé le 2 janvier 2012, retour le 3Exceptionnellement, Graphicom sera fermé ce lundi 2 janvier 2012.
Les fêtes sont éprouvantes, nous vous donnons donc rendez-vous mardi 3 janvier pour commencer l'année en pleine forme.
En cas d'urgence appelez sur le portable (Contact Christian). Il nous faut prendre des forces pour attaquer notre 25ème année d'existence...

Le calendrier 2012 de Graphicom est disponible

Graphicom vient de faire le sien !
Vous pouvez vous le procurer en passant au bureau. Si vous souhaitez faire le votre, faites vite, il y a encore une promotion de -10% en novembre. Il ne reste plus beaucoup de temps. Profitez-en, octobre, novembre et décembre sont les mois des calendriers !

Calendrier 2012 Graphicom. Calendrier personnalisé pour faire connaîter vos compétences à vos clients Calendrier 2012 Graphicom. Calendrier personnalisé pour faire connaîter vos compétences à vos clients

Fermeture le 31 octobre et 1er novembre

A Graphicom, l'équipe travaille tellement à vous satisfaire qu'il faut qu'elle récupère un peu. Nous avons donc décidé de faire le pont du 1er novembre.
Par conséquent, nous serons fermés lundi 31 octobre et bien-sûr le mardi 1er Novembre.
L'équipe sera au complet le 2 novembre pour vous accueillir.

Embauche de Sandra Berton

Marie-Françoise partie à la retraite avait été remplacée par Sandra Berton en contrat de professionnalisation. Sandra a bien intégré l'équipe durant son contrat et vous l'avez tous adoptée. Tout ceux qui nous ont parlé d'elle ont été très heureux de leurs échanges et du travail qu'elle a réalisé. Elle "colle" donc parfaitement à l'esprit de l'entreprise.
Après quelques semaines de vacances, elle devient donc "officiellement" membre de l'équipe à partir du  1er septembre, cela se concrétisant par une embauche avec un CDI.

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